Задача
- Наша задача была распространить как можно больше листовок с вакансией целевой аудитории, и закрыть потребность клиента в сотрудниках.
Решение
- Каждый день, на протяжении двух месяцев мы запускали команды промоутеров, которые раздавали листовки, предлагали ознакомиться с вакансией, давали короткие инструкции о компании, условиях работы и указывали на контактный телефон, где потенциальные кандидаты могли узнать о работе более подробно.
Результат
- Благодаря правильно подобранной нами адресной программе, промоутерам с большим опытом и ежедневной работе, клиент смог закрыть вакансии быстрее, чем планировал.