20 лет - 15 слов и 5 признаний

1. Цифровое агентство

Мы реализуем концепцию цифрового агентства и стараемся автоматизировать всё, что можно автоматизировать. Делаем это для того, чтобы снизить влияние негативного «человеческого фактора» на организацию акций и минимизировать стоимость наших услуг для клиентов.

2. Автоматизированный контроль полевого персонала

Мы активно используем различные он-лайн системы для осуществления онлайн-контроля персонала на крупных промо-акциях, а также мерчендайзинговых проектах. Технологии развиваются и мы постоянно ищем новые эффективные решения, которые делают работу в полях более чёткой и прозрачной как для нас самих, так и для наших клиентов.

3. Автоматизированный подбор персонала

Главное достоинство btl-агентства – база сотрудников полевой команды, и быстрый их отклик на новые проекты. Именно для этого мы создали telegram-бот, который в два счета регистрирует промоутеров в базе, а также оповещает о подходящих открытых вакансиях. За счет оперативного оповещения о новых вакансиях скорость закрытия точек выросла в нашем агентстве на 40% - и это уже к рекордным показателям на рынке!

4. Автоматизированные внутренние процессы

Платформа ERP Vasilisa https://erp-v.com для управления проектами используется нами уже с 2013 года. Четкость работы менеджеров агентства, высокая скорость принятия решений, быстрое согласование и подписание документов, прозрачная работа с клиентами и подрядчиками достигаются во многом благодаря этой платформе.

5. Команда менеджеров

Хорошие Люди не просто название, это команда. Каждый из нас дополняет компанию своими самыми сильными чертами: волей к победе, оптимизмом, четкостью и педантичностью, креативом и инновационностью. Мы заботимся о своей команде, стараемся сделать работу наших менеджеров комфортной и радостной. Организуем корпоративные мероприятия, следим за своевременным карьерным ростом и эффективно организуем финансовую мотивацию с помощью автоматизированной платформы https://erp-v.com

6. Полевая команда

Команда Хороших Людей - не только офисные сотрудники, но и наши промоутеры, мерчендайзеры, супервайзеры и чекеры. Именно они общаются с покупателями от лица бренда, рассказывают о преимуществах, помогают с выбором, оформляют товары на полках супермаркетов. В этом году мы вводим для каждого полевого сотрудника электронный показатель опыта и рейтинга, обновляемые после каждого проекта. Таким образом, мы собираем историю работы с каждым промоутером и знаем чего ожидать. Лучшие промоутеры и супервайзеры будут гарантированно получать более выгодные предложения на участие в более высокооплачиваемых и интересных проектах.

7. География работы

Агентство Хорошие Люди самостоятельно реализует проекты в 174 городах России. Именно самостоятельно, а не с помощью локальных рекламных агентств. В наиболее крупных городах находятся наши офисы (12), в городах помельче – собственные представители и логистические базы. Современные технологии позволяют нам осуществлять оперативный подбор, обучение и контроль персонала даже в тех удалённых городах, где нет наших офисов и представителей. Мы не против работы с локальными подрядчиками при организации, например, ивент мероприятий, но не видим смысла увеличивать стоимость работ для наших клиентов в акциях где работает линейный полевой персонал (промоутеры, мерчендайзеры, аудиторы).

8. Он-лайн обучение полевых сотрудников

Современный ритм жизни и связанные с этим срочные запуски акций, необходимость координации удалённых городов, привела нас к пониманию необходимости он-лайн обучения полевой команды. Нами создана лучшая серия обучающих роликов для полевой команды на БТЛ-рынке, который можно посмотреть здесь https://youtube.com/playlist?list=PL1VvUbNBB_nDUAOVwgYkreJJp96kjmTK2.

Помимо этих общих обучающих роликов, каждый промоутер обязательно проходит тренинг по продукту/услуге, которую он продвигает и тренинг по механике конкретной акции.

9. Обучение менеджеров

Когда к нам в команду приходят новые менеджеры, мы не бросаем их на произвол судьбы, а передаем знания и опыт самыми разными способами, чтобы они стали еще лучше. Онбординг в компанию проходит быстро, так как бизнес-процессы логичны и поддерживаются онлайн-платформой.

10. Ежегодная аттестация менеджеров

Одна из самых главных задач менеджмента - максимально эффективно распределять ресурсы. Основной ресурс рекламного агентства - сотрудники, и они постоянно совершенствуются, шлифуют свои знания и навыки, а значит могут решать все более сложные задачи. Ежегодно в компании проходит аттестация, в рамках которой у каждого сотрудника есть возможность показать свои достижения, получить повышение и наметить дальнейшее направление развития.

11. Широкий спектр трейд-маркетинговых услуг

Компания Хорошие люди предлагает более 50 различных услуг направленных на продвижением продуктов наших клиентов. Среди основных услуг: промо-акции, выставки, мерчендайзинг, ивент. Отчеты по самым ярким промо-акциям можно найти у нас на Youtube-канале .

12. Клиенты

Гиганты рынка и стартапы - мы благодарим вас за доверие, за новые механики и объемы, мы рады работать с вами! Как и все, мы любим работать с большими клиентами и заказами, но в отличии от многих других рекламных агентств мы не отказываемся от маленьких проектов, потому что верим, что можем помочь нашим клиентам стать большими и хотим расти вместе с ними.

13. Награды в конкурсах.

Бриллианты BTL https://radiobtl.ru/rating.

Стабильность для рекламного агентства очень важна, поэтому мы гордимся высокими баллами, которые получаем ежегодно на Всероссийском профессиональном конкурсе «Дни выбора BTL агентств».

14. Профессиональное признание

Хорошие Люди – одно из старейших рекламных агентств на Российском рынке. Больше половины опрашиваемых маркетологов и трейд-маркетологов знают о нашем агентстве. Мы занимаем топовые места в профессиональных рейтингах.

Рейтинг ТОП-20 BTL агентства — Весь рекламный рынок России 2022/2023 (alladvertising.ru).

10 лучших BTL-агентств в Москве 2023: рейтинг топ лучших агентств по организации промо-мероприятий и рекламных акций с отзывами (kp.ru) Рейтинг - BTL (radiobtl.ru).

15. Энтузиазм

Несмотря не то, что нам уже 20 лет, что для Российского рынка рекламы весьма солидно, мы не растеряли рабочего запала, полны энергии и свежих идей.

«Работа здесь научила меня каждый раз, встречаясь с новой задачей, делать шаг вперед»

Валерия М.

«В Хороших Людях я нашла лучших друзей, настолько искренних, что даже расстояние нам не помеха»

Анастасия Н.

«Наша команда выделялась высоким профессионализмом и полной самоотдачей. Каждый из нас понимал свою роль в коллективе и старался выполнять свои обязанности на высшем уровне. Мы ценили и поддерживали достижения друг друга, что создавало комфортную атмосферу на рабочем месте для каждого из нас. Я признателен "Хорошим Людям" за 8 лет бесценного опыта, за вложения в развитие своих сотрудников. Работа в этой компании было увлекательным и по-настоящему замечательным опытом, где ценят каждого. Спасибо!»

Григорий Б.

«В этой компании мне удалось проявить себя и реализовать свой креатив!»

Валерия З.

«Место, которое полностью изменило вектор моей будущей работы! Место, где я встретила своих будущих друзей и классный профессионалов! Место, где невозможно скучать или чувствовать себя одиноко!»

Евгения С.