Плюсы и минусы работы промоутером

Промоутер - не самая денежная профессия, однако многие недооценивают перспектив, которые она открывает. Если начинать с распространения листовок в подростковом возрасте и брать работу на неполный рабочий день, это позволит вам приобрести опыт и знания. Тогда вы можете попробовать себя в роли промоутера специальных рекламных компаний. После окончания учебы, имея опыт и знания в этой области, человек имеет все шансы занять руководящую должность в агентстве, работающем в сфере маркетинга.

Работа промоутером: плюсы и минусы профессии

Одним из преимуществ является скидка на продвигаемую продукцию, но это на усмотрение работодателя. Как правило, никаких особых льгот или бонусов не предусмотрено. Поощрение в виде дополнительной выплаты или бонуса предоставляется по результатам отличной работы. Для промоутеров ресторанов, клубов, кафе или спортивных мероприятий - вход на мероприятие бесплатный. Они также могут общаться с известными людьми.

Главным преимуществом является возможность дополнительного заработка. Для подростков должность промоутера и зарплата в час на уровне 150-200 рублей - хороший старт в развитии и формировании успешной личности. Другими преимуществами работы промоутером являются опыт и знания в области рекламы и продвижения. Они помогут в построении карьеры молодым специалистам и студентам, получающим образование в области маркетинга, управления персоналом, PR и т.д. Кроме того, вы сможете отточить навыки общения, которые пригодятся абсолютно всем, независимо от того, какую профессию вы выберете в будущем.

Минусы работы промоутером:

• Тяжелая физическая нагрузка – приходится много времени проводить на ногах.

• Зависимость от погодных условий, если вы работаете на улице.

• Относительно низкая зарплата.

Что требуется от соискателя:

• Физическая выносливость.

• Хорошо развитые коммуникативные навыки.

• Умение разрешать конфликтные ситуации.

• Способность заинтересовать.

Застенчивость или неуверенность в себе будут мешать работе. Сюда же можно отнести и излишнюю навязчивость.

Можно ли работать промоутером без опыта - конечно, да. Даже несовершеннолетний может устроиться на работу - например, распространителем листовок, с письменного разрешения родителей. Работодатель будет принимать соискателя с 14-летнего возраста. Возрастного порога нет – человек сам определяет, сможет ли он выдержать нагрузку. Исключение составляет, если речь идет об участии в заведениях, куда вход возможен с 18 лет, или подразумевается продвижение табачной и алкогольной продукции. Кроме того, чаще всего нанимаются люди моложе 35 лет. В некоторых ситуациях, если речь идет о серьезных событиях, может потребоваться опыт работы не менее 1 года.

Основной функцией промоутера является распространение листовок, дисконтных карт и другой рекламной продукции. Объем определяется компанией и обсуждается отдельно с кандидатом. Специфика работы заключается в том, что человек должен рассказывать о товаре или услуге и делать это таким образом, чтобы у потенциального покупателя возникло желание воспользоваться предложением.

Для работы не требуется специального образования. Но если соискатель собирается продолжать развиваться в этой области и проводить рекламные кампании, то ему понадобятся знания в области маркетинга, рекламы и продвижения продукции. Здесь предпочтение отдается людям с высшим или специальным образованием.